工资加班一比一怎么算?
工资加班一比一,是指日常工资与加班工资之比为100%:100%。如某劳动者的日工资为80元,那么每小时工资为10元,加班一个小时只发10元的加班工资。
发加班费按1比1是违法的。国家法律规定,劳动者日常加班,按150%发加班工资(即100%:150%);周日加班为200%工资;法定节假日加班为300%工资。找法网提醒您,按1比1计发加班费,是少发劳动者报酬的违法行为,劳动执法部门应依法予以纠正。
加班工资包含在补偿里面吗?
加班工资是不计入经济补偿的,用人单位在计算员工劳动合同解除、终止的经济补偿金时不应将加班工资包括在内。但是如果用人单位存在恶意将本应计入正常工作时间的收入计入加班工资,以达到减少正常工作时间工资和经济补偿金标准的,则应将该部分加班工资计入经济补偿金计算基数。
国家赔偿标准工资加班一比一怎么算?工资加班一比一,是指日常工资与加班工资之比
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